Hr Zentrale

1 - 12 von 19 Jobs
     
Liste
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Personalreferent / in (m / w) in Berlin

Berlin
Stellenbeschreibung Wir suchen im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme eine/n Personalreferent / Personalreferentin. Ihre Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgabenstellungen innerhalb des Standortes / Verantwortungsbereichs unter Beachtung des gesetzlichen Rahmens: -Personalbeschaffung (Planung, Anforderung, Stellenbeschreibungen, Abstimmung der Stellenanzeigen mit der zentralen Personalbeschaffung, Hochschulmarketing, Bewerbermanagement incl. Vorstellungsgespräche, Vertragswesen) -Personalintegration und Betreuung...
05-02-2012 - timeworkers.de Speichern
 

Senior Personalreferent (m / w) in Rüsselsheim

Rüsselsheim - Stage
Stellenbeschreibung Für ein Automobilunternehmen suchen wir einen Personalreferenten (m/w) mit Berufserfahrung im Personalbereich. Aufgaben: - Alle Aspekte des HR-Managements für bestimmte Abteilungen - Recruiting-Aktivitäten für die von Ihnen verantworteten Abteilungen - Intensive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Unterstützung lokaler Mitarbeiter sowie die Unterstützung von Mitarbeitern aus dem Ausland - Die Arbeit an HR-Projekte auch in Zusammenarbeit mit der Zentrale in Fernost Ihr Profil - Sie besitzen einen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Human Resources...
05-02-2012 - timeworkers.de Speichern
 

HR Business Partner (w/m)

Berlin
Unser Kunde ist ein Produzent von Investitionsgütern und verfügt über ein weltweites Netz an Fertigungs-, Vertriebs- und Verwaltungsstandorten. Am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen international erfahrenen und an einer Tätigkeit in einem Konzernumfeld interessierten HR Business Partner (w/m).                                          Aufgabengebiet   Unterstützung der  für die Personalarbeit am Standort mit Fokus auf Rekrutierung, Führungskräfteberatung, Talentmanagement, C&B sowie Organisationsentwicklung Ansprechpartner/Schnittstelle am Standort für zentrale...
06-02-2012 - experteer.de Speichern
 

Payroll Specialist (m / w) in Norderstedt

Norderstedt
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung- Sicherstellen der pünktlichen und korrekten Gehalts- und Sonderzahlungen an die Mitarbeiter- Zentraler Ansprechpartner für interne (Mitarbeiter) und externe (Behörden etc.) Anfragen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung- Korrespondenz mit den internationalen Standorten des Unternehmens- Erstellen von wöchentlichen und monatlichen Reportings für den Bereich Finance und HR- Unterstützung bei ProzessverbesserungenANFORDERUNGEN- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder bevorzugt ein...
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HR-Controller (w / m) (m/w)

Stuttgart
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Auswertungen für Management und Controlling Aufgaben im Bereich Reporting und Personalcontrolling Prozessoptimierung und Unterstützung in international übergreifenden Projekten Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Rahmen der Abrechnung Monats- und Jahresabschlussarbeiten Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Bearbeitung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen, z.B....
05-02-2012 - timeworkers.de Speichern
 

Teamleiter/-in SAP HR

Hamburg
Setzen Sie Zeichen :als Teamleiter/-in SAP HR in Hamburg Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.   Die Otto Group stellt ihre Kernapplikationen auf SAP um. Die Neuausrichtung der IT-Architektur für eine multinational agierende Handelsgruppe ist dabei eine zentrale Aufgabe. Unterstützen Sie die Otto Group Technology Partner bei diesem herausfordernden Change-Prozess. Was Sie erwartet: Sie übernehmen gerne...
05-02-2012 - experteer.de Speichern
 

Mitarbeiter in der zentralen Entgeltabrechnung (m / w) in Leonberg

Leonberg
Stellenbeschreibung Im Auftrag von unserem Kunden, ein Großkonzern, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für mehrere Monate mit Option auf Verlängerung eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in in der zentralen Entgeltabrechnung Ihr Aufgabengebiet: - Bearbeitung von Aufgaben der zentralen Entgeltabrechnung - Bearbeitung von Steuerkarten - Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: - Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachrichtung Industriekauffrau - Erfahrung mit SAP R/3 HR Abrechnung -...
05-02-2012 - timeworkers.de Speichern
 

LF/19856 Auslandskoordinator (m/w) mit hoher interkultureller Handlungskompetenz

Landshut
Jobtitel   Personalreferent (m/w) mit hoher interkultureller Handlungskompetenz    Referenznummer LF/19856   Unternehmen Das Hanseatische Personalkontor (... ist eine international erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten in den großen Ballungszentren. Im Rahmen unserer Tätigkeit beraten wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Im Auftrag unseres Mandanten, ein weltweit agierendes und sehr erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir einen Personalreferenten (m/w) mit ausgeprägter interkultureller Handlungskompetenz.   Sie sind für die...
01-02-2012 - experteer.de Speichern
 

HR Business Partner

Das Unternehmen ist einer der größten Hersteller von Textilien weltweit, in über 120 Ländern präsent und beschäftigt über 37.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen ca. 2100 Mitarbeiter an drei Standorten. Einer im Raum Stuttgart –Ulm ( Design, Entwicklung  und Vorfertigung) und ein anderer in München, der Zentrale für Deutschland.  An beiden Standorten sucht das Unternehmen  jeweils einen                                    HR Business Partner (m/w) Der HR Business Partner berichtet direkt an den HR Direktor in München, der wiederum direkt an...
06-02-2012 - experteer.de Speichern
 

SAP HR Anwendungsbetreuer (m/w) Inhouse Position

München
Das Unternehmen Mit über 80-jähriger Erfahrung und mehreren Niederlassungen im Bundesgebiet ist unser Mandant eines der führenden Unternehmen in seinem Bereich. Mit Hilfe modernster Logistik und einem eingespielten Liefersystem versorgt das Unternehmen flächendeckend und wirtschaftlich bis zu viermal täglich mehrere Tausend Kunden. Die Aufgabe In der Hauptverwaltung übernehmen Sie als SAP HR Anwendungsbetreuer (m/w) in der Abteilung Personalwesen, Zentrale Personalwirtschaft und HR-Systeme folgende Aufgaben: Anwendungs- und Anwenderbetreuung im SAP-HR-Umfeld Eigenverantwortliche...
04-02-2012 - experteer.de Speichern
 

Head of Human Resources (m/w)

Friedberg
Head of Human Resources (m/w)   für unseren Produktions- und Logistik-Standort Friedberg   Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche operativen und strategischen Personalangelegenheiten an unserem Standort Friedberg, einschließlich der Ausbildungsabteilung. In dieser Funktion sind Sie als Generalist Ansprechparter in allen personaltechnischen Fragestellungen für Mitarbeiter aller Ebenen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den Vertretern der Arbeitnehmer. Darüber hinaus entwickeln Sie die HR Prozesse und Tools kontinuierlich und bedarfsgerecht – teilweise in Zusammenarbeit mit...
25-01-2012 - experteer.de Speichern
 

HR Manager (m/w)

Bremen
HR Manager (m/w) Stellen-ID: 280-1, Bremen CTS EVENTIM setzt auf modernes Personalmanagement. Für den Bereich Human Resources in der Zentrale in Bremen besetzen wir ab sofort eine Position als HR Generalist. In dieser Funktion - als Mitglied des Teams Projekte & Prozesse - verantworten Sie die Planung und Umsetzung zentraler Projekte zur Neuausrichtung des HR Bereichs. Sie berichten direkt an den HR Director. Ihre Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung aller strategischen und operativen HR Prozesse Leitung von HR Projekten in Deutschland und Europa zur Modernisierung des HR Bereichs u.a...
30-01-2012 - experteer.de Speichern
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